PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk (bankjatim) terus melaju mengukir prestasi. Setelah beberapa hari yang lalu berhasil meraih titel Indonesia Top Bank Awards 2021, kali ini dalam ajang “Indonesia Human Capital Award – VII-2021” yang diselenggarakan oleh Economic Review.
Bank Jatim berhasil meraih 2 (dua) titel penghargaan sekaligus yaitu The Best-Indonesia HC Director 2021 dan 4th The Best of IHCA of The Year 2021 (Platinum Award –A Very Excellent) kategori Public Company Bank Buku 3. Bertempat di Rama Shinta Resto Prambanan Yogyakarta, kegiatan diselenggarakan dengan protokol kesehatan yang ketat.
Acara penganugerahan yang bertajuk “Managing People Collaboration through HC Data Analytics & Technology Savvy in Complex Era” ini dihadiri langsung oleh Direktur Kepatuhan & Manajemen Risiko bankjatim, Erdianto Sigit Cahyono bersama dengan Direktur Risiko Bisnis bankjatim, Rizyana Mirda.
Pada event kali ini bankjatim berhasil meraih dua titel penghargaan yaitu, 4th The Best of IHCA of The Year 2021 (Platinum Award –A Very Excellent) kategori Public Company Bank Buku 3, serta penganugerahan The Best Indonesia HC Director 2021 kepada Direktur Kepatuhan & Manajemen Risiko bankjatim, Erdianto Sigit Cahyono.
Kondisi ekonomi global saat ini mengalami tekanan yang berat dengan adanya pandemi Covid-19. Namun, bankjatim menyikapi pandemi ini sebagai sebuah tantangan dan peluang untuk terus tumbuh dan berkembang, serta memberikan stimulan positif terhadap perekonomian di Indonesia.
Hal tersebut menjadi dasar bagi Economic Review dalam menetapkan bankjatim sebagai Penerima Penghargaan 4th The Best of IHCA of The Year 2021 dan The Best-Indonesia HC Director 2021.
Penghargaan ini merupakan apresiasi kepada Perusahaan yang berhasil dalam meningkatkan kualitas dan kompetensi Human Capital Indonesia melalui penerapan Strategic Human Capital Management, Talent Development, Performance Management dan Technology Proponent sehingga mampu bersaing di tingkat Regional ASEAN serta meningkatkan produktivitas, daya saing, dan Human Capital Index secara Global.
Proses penjurian “Indonesia Human Capital Award – VII-2021” melibatkan banyak pihak antara lain Economic Review, Perbanas Institute, NBO Group, Thomas International, Indonesia-Asia Institute, GNIK- Gerakan Nasional Indonesia Kompeten, Universitas Al Azhar Indonesia, Perempuan Pemimpin Indonesia, Indonesia Leaders Foundation serta Ideku Group. bankjatim sangat bersyukur atas penghargaan yang telah diterima.
Hal ini menegaskan bahwa bankjatim terus menunjukkan komitmennya dalam berperan serta meningkatkan pembangunan ekonomi daerah secara berkelanjutan, salah satunya melalui peningkatan kualitas SDM.
Direktur Kepatuhan & Manajemen Risiko bankjatim, Erdianto Sigit Cahyono menyampaikan terimakasih kepada Economic Review dan dewan juri atas penghargaan yang diraih bankjatim dalam event Indonesia Human Capital Award VII 2021.
“Syukur Alhamdulillah, kami telah diberikan kesempatan untuk mendapatkan apresiasi ini. Adanya pandemic COVID-19 tentunya berpengaruh terhadap kegiatan operasional bankjatim, sehingga kami melaksanakan sejumlah strategi baru agar operasional perusahaan tetap berjalan dengan baik”.
Salah satu strategi yang dilakukan oleh bankjatim adalah melakukan empowering people dengan melakukan pelatihan secara virtual bagi karyawan yang diharapkan dapat meningkatkan kompetensi karyawan, dimana hal tersebut sangat penting dalam mendukung percepatan digitalisasi layanan yang terus dilakukan oleh bankjatim.
Pada kesempatan yang sama Direktur Risiko Bisnis bankjatim, Rizyana Mirda menyampaikan bahwa seluruh pencapaian bankjatim tidak lepas dari peran manajemen dalam menciptakan beragam inisiatif strategis dengan tetap menerapkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG) dalam menghadapi pandemi covid-19.
Rizyana Mirda menegaskan bahwa di tengah pandemi Covid-19, protokol kesehatan tetap diterapkan di setiap kegiatan operasional bankjatim. Di sisi lain, bankjatim juga terus mengoptimalkan penggunaan teknologi informasi dan komunikasi digital untuk menunjang kinerja.
“bankjatim telah berhasil menumbuhkan resilience culture di setiap lini dengan melakukan berbagai inovasi, serta memperkuat digital services dan digital marketing diantaranya melalui JConnect yang menjadi salah satu komitmen bankjatim untuk menghubungkan semua kebutuhan dan kemudahan bagi nasabah terhadap akses layanan perbankan,” jelas Rizyana Mirda. (ita)
